ZEABORN Crew Management GmbH & Cie. KG is responsible for human resources management and recruitment of all ship officers and crews for the fleet of the ZEABORN Ship Management GmbH & Cie. KG. It maintains contact with employees and crew managers and develops programs for training and personnel development for employees at sea.

Zeaborn Ship Management is a globally acting dedicated ship manager offering a comprehensive and state-of-the-art ship management product portfolio with particular focus on performance, efficiency, digitisation and advanced customer care. With around 300 employees on shore and 4,000 at sea, we proactively manage a fleet of about 135 vessels focusing on containerships, bulk carriers of all sizes, as well as multipurpose vessels and tankers. Headquartered in Hamburg with further offices in Asia and Europe, we put our dedicated shipping expertise at the service of our customers. Zeaborn Ship Management combines the traditions of E.R. Schiffahrt and Rickmers Shipmanagement with a modern spirit.

In order to strengthen our team we are looking at the next possible date for a

Fleet Personnel Officer (f/m/d)


The following tasks await you

  • Autonomous coordination of crew changes
    • Planning of the officers' deployment
    • Organisation of worldwide crew changes and training measures
    • ensuring the validity of all relevant certificates of seafarers
  • Management and supervision of directly employed seafarers of different nationalities for a defined number of ships
  • Contact for seafarers and our global network partners
  • Project tasks from the Human Resources area

What you should bring

You have successfully completed a relevant degree, ideally with a focus on human resources and several years of professional experience as a human resources generalist. Knowledge of the industry is an advantage, but not mandatory. We require well-founded know-how in strategic and operative personnel work as well as the secure application of MS Office. Due to the international orientation the position, very good written and spoken English is essential.

In addition, you are a winning personality and have already proven in the past that you work on projects with power of persuasion, strong communication skills and innovative ideas in a structured, goal-oriented and responsible manner. At the same time, you do not lose sight of day-to-day business and are be able to work under pressure. You treat the people you work with respectfully, self-confidently and with a high service orientation, combined with a hands-on mentality. If you are also a team player, flexible and willing to support and take changes, we should get to know each other.

Our offer

  • challenging range of tasks
  • A high degree of independence and personal responsibility
  • A professional and friendly team
  • Short decision paths and flat hierarchies
  • Modern workplace in the heart of the city

Your way to us

Have we aroused your interest? If so, we look forward to receiving your detailed application including all relevant documents, your salary expectations and possible starting date at recruitment@zea-ship.com. Of course, we guarantee you complete confidentiality. If you have any questions, please contact Merle Scharnberg on 040-50098-1454.
All important information on the subject of data protection can be found at: https://www.zea-ship.com/en/privacy.php


 

[GERMAN TRANSLATION]
 

Die ZEABORN Crew Management GmbH & Cie. KG verantwortet das Human Resources Management und das Rekrutieren aller Schiffsoffiziere und Besatzungen für die Flotte der ZEABORN Ship Management GmbH & Cie. KG. Sie hält Kontakt zu den Mitarbeitern und Crew-Managern und entwickelt Ausbildungs- und Personalförderungsprogramme für die Mitarbeiter auf See.

ZEABORN Ship Management GmbH & Cie. KG ist aus dem Zusammenschluss der beiden Hamburger Traditionsunternehmen E.R. Schiffahrt GmbH & Cie. KG und Rickmers Shipmanagement GmbH & Cie. KG hervorgegangen. Das Portfolio des Dienstleistungsunternehmens umfasst die Bemannung, das technische Management und den Betrieb von Container- und Massengutschiffen sowie Mehrzweckfrachtern. Mit Hauptsitz in Hamburg, einem Standort in Singapur sowie weiteren Büros in Asien und Europa beschäftigt das Unternehmen rund 300 Mitarbeiter an Land sowie 4.000 auf See, die mehr als 135 Schiffe für internationale Eigentümer betreuen.

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fleet Personnel Officer (w/m/d)


Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Koordination der Crewwechsel 
    • Einsatzplanung der Offiziere
    • Organisation von weltweiten Besatzungswechseln und Schulungsmaßnahmen
    • Sicherstellung der Gültigkeit aller relevanten Zertifikate der Seeleute 
  • Verwaltung und Betreuung der direkt angestellten Seeleute unterschiedlicher Nationalitäten für eine definierte Anzahl von Schiffen
  • Ansprechpartner für die Seeleute sowie für unsere globalen Netzwerkpartner 
  • Projektaufgaben aus dem Human Resources Bereich

Das bringen Sie mit

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung als Human Resources-Generalist/in. Branchenkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Fundiertes Know-how in der strategischen und operativen Personalarbeit sowie die sichere Anwendung von MS Office setzen wir voraus. Aufgrund der internationalen Ausrichtung der Stelle sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung.

Darüber hinaus sind Sie eine gewinnbringende Persönlichkeit und konnten bereits in der Vergangenheit beweisen, dass Sie mit Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und innovativen Ideen Projekte strukturiert, zielgerichtet und eigenverantwortlich verfolgen. Dabei verlieren Sie das Tagesgeschäft nicht aus den Augen und sind belastbar. Ihren Ansprechpartnern begegnen Sie mit Respekt, Selbstbewusstsein und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, gepaart mit einer Hands-on Mentalität. Wenn Sie zudem teamfähig und flexibel sind und Lust haben, Veränderungen mit zu gestalten, sollten wir uns kennenlernen. 

Unser Angebot

  • Anspruchsvolles Aufgabenspektrum
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Ein professionelles und sympathisches Team
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Modernes Arbeiten in zentraler Innenstadtlage 

Ihr Weg zu uns

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an recruitment@zea-ship.com. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Frau Merle Scharnberg unter Tel. 040-50098-1454 gern zur Verfügung. Alle wichtigen Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie unter: https://zea-ship.com/en/datenschutz.phpDatenschutz